A projekt az Európai Unió és a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával, az Európai Szociális Alap és a Munkaerő-piaci alap társfinanszírozásában valósul meg.
E-learning tananyag
Tanácsadói csapatunk az érdeklődők rendelkezésére bocsát egy olyan elektronikus tananyagot, amiben összegyűjtötte a rugalmas foglalkoztatás bevezetésével kapcsolatos ismereteket és tanulságokat. Ez – nevéből adódóan – a tanulni vágyók igényeit kívánja kielégíteni, vagyis lépésről-lépésre oktató jelleggel tartalmazza a strukturált ismeretek tárházát. Az általános információkon túl magába foglalja a vezető tanácsadók módszertani gyakorlatát is.
A tananyag tartalma:
Az elméleti áttekintés során a képzésen résztvevők elsajátíthatják az egyes témakörökhöz tartozó alapvető ismereteket. Az általános szervezetfejlesztési és tanácsadói ismeretek mellett a képzés tematikája komoly hangsúlyt fektet a szervezetfejlesztési módszertanok továbbfejlesztése során megalkotott speciális módszertan bemutatására. A képzésben résztvevők megismerhetnek továbbá olyan legjobb gyakorlatokat (best practice), amiket a tananyag kidolgozói az szervezetfejlesztési tanácsadás gyakorlati alkalmazása során ismertek meg.
Nyomtatott és elektronikus kiadványok
Az atipikus vagy rugalmas foglalkoztatás bemutatása, hasznos tanácsok, ismeretek átadása céljából készítünk nyomtatott és elektronikus kiadvány formájában elérhető szakmai és PR anyagokat. Kiadványaink segítséget nyújtanak a rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésében, bemutatják a kezelendő szervezeti, szabályozási kérdéseket, illetve tanácsokkal szolgálnak a humánerőforrás menedzselésében az atipikus munkavállalók esetében.
Tanácsadó Központ
A Tanácsadó Központ azokat várja, akik érdeklődnek a rugalmas foglalkoztatási formák iránt, akik szeretnék a saját szervezetükben is alkalmazni az újszerű ismereteket vagy akár csak felületesen vágnak bele a téma felfedezésébe. Elsősorban a hazai kis-, és középvállalkozások megkeresésére számítunk.
Feladatunknak tekintjük, hogy a felmerülő speciális problémákat rövid idő alatt, a legszélesebb körű szakmai ismeretek birtokában akár egyedileg is kezeljük.
A Tanácsadó Központ elérhető:
- e-maiben: tanacsadokozpont@rugalmas.hu,
- az interaktív portál felületén: www.rugalmas.hu,
- telefonon hétköznap 9-17:30 között: 20/322-8888,
- a szakértők kapacitásától függően a projekt keretein belül szervezett rendezvényeken személyesen.
Konferenciák, rendezvények
A rugalmas foglalkoztatással kapcsolatos szakmai ismeretek átadása mellett nagy hangsúlyt fordítunk a tapasztalatok megosztására, illetve egyfajta társadalmi párbeszéd kialakítására. Ennek keretében egy éven keresztül folyamatosan biztosítunk interaktív lehetőséget az érdeklődők számára, akár konferenciák, szakmai workshop-ok keretében személyesen, akár e-konferenciák közvetítésével interneten keresztül élő adást követve kívánnak értesülni a legfrissebb információkról. A kommunikáció során kiemelt szerepet kap a rugalmas foglalkoztatás bővítését közvetlenül és közvetve támogató foglalkoztatási programok, pályázatok célcsoporttal való megismertetése, a különböző foglalkoztatási programok szinergikus hatásainak kiaknázása.
Train the trainer program
A klasszikus tréning keretében megrendezett train the trainer képzés hatásos és hatékony módja annak, hogy a vezetők felkészüljenek saját vállalkozásuk rugalmas munkavégzés bevezetésének megfelelő átalakítására, vagy akár rugalmas foglalkoztatási szakértőként jelenjenek meg a későbbiekben más szervezetek átalakítási folyamatában. A képzés során a résztvevők megismerhetik a vállalati diagnosztika, szervezetfejlesztés, szervezetépítés legfontosabb, nemzetközileg használt eszközeit.
Álláshely-feltárás
Az atipikus foglalkoztatás elterjesztése érdekében a projekt során vállalatra szabott álláshelyfeltárási és szervezetfejlesztési tanácsadási tevékenység folyik.
Ez azt jelenti, hogy a tanácsadók feltérképezik a jelentkező, illetve a megkeresett vállalkozások lehetőségeit, megvizsgálják a szervezet működését abból a szempontból, hogy van-e tér a rugalmas foglalkoztatás valamely formájának megvalósítására. Amennyiben a vállalkozásban megvan a potenciál, a tanácsadók bemutatnak a vállalkozás számára egy alkalmazható módszertant. Ez az SHD módszertan.
