A projekt az Európai Unió és a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával, az Európai Szociális Alap és a Munkaerő-piaci alap társfinanszírozásában valósul meg.
A bedolgozók foglalkoztatására vonatkozó szabályokat a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény felhatalmazása alapján a 24/1994. (II. 25.) Korm. rendelet tartalmazza. Ennek alapján bedolgozói jogviszony létesíthető minden olyan önállóan végezhető munkára, amelyre a teljesítménykövetelmény munkanorma formájában, illetve más minőségi vagy mennyiségi mutatókkal határozható meg. A bedolgozói tevékenység jogilag nem azonos a távmunka fogalmával.
A távmunkára jellemző munkaszervezési elemek és eszközök azonban akár bedolgozói jogviszony keretében is alkalmazhatóak.
