A projekt az Európai Unió és a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával, az Európai Szociális Alap és a Munkaerő-piaci alap társfinanszírozásában valósul meg.
Munkakörmegosztás (job sharing)
Olyan rugalmas foglalkoztatási forma, melynek keretein belül egy-egy munkakör több munkavállaló között oszlik meg. A munkavállalók megosztják egymás közt a munkaidőt, a feladatokat, a fizetést, a juttatásokat és a szabadságot.
