A munkaerő kölcsönzés olyan tevékenység, amely során a Kölcsönbeadó vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló Munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre Kölcsönvevő részére átengedi.

A munkaerő-kölcsönzés a következő helyzetekben indokolt:

• Munkavállalók pótlása: betegség, szabadságolások, tréning, GYES, megüresedett pozíció
• Időszakos munkák elvégzésére
• Szabad státusz hiánya (létszámkorlát idején)
• Alkalmazás előtti munkapróba (try&hire)
• Sürgős munkák elvégzése, vagy váratlan nagyobb megrendelések teljesítése
• Új Munkavállalóra van szüksége, de még nem döntötte el, hogy állandó munkatársat vegyen fel